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退休年龄不一致的规定

发布时间：2024-06-20 10:44
下面围绕“退休年龄不一致的规定”主题解决网友的困惑

档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致...

劳动者办理退休，实行档案年龄和身份证（户口）年龄相结合的办法，档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违...

男女退休年龄不一致，这个是有原因的。目前的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是50周岁退休。通过...

那么这种情况我国就出台了相关的规定。在办理退休的时候，如果身份，年龄和档案年龄不相符，那么就要依据你的档案年龄为主，去办理退休手续。当然，也会遇到像题主...

档案与身份证年龄不符退休年龄应当以本人身份证记载的出生日期为准。劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》的通知各市劳动局：4月17日，...

退休年龄的规定如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完...

根据你的描述，一般情况下都是按照身份证年龄为准办理退休。但是有的单位则是按照档案年龄办理退休。

人社部关于退休年龄的最新认定我因为工作的原因做过一份调查报告,2022年,国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》,其中规定,从2022年开始,男性退休年龄由60岁延长至65岁,女...

1、身份证与档案年龄不一致，退休年龄以档案为准。2、1999年，劳社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工...

你可能有没讲清或不好讲清的原委，单位不可私定退休年龄，以政府文件为准。企业有过的叫内退，如男工五十七八可自由在家，拿工资百分之八十或全部，各企业不尽相同...