代理合同是公司和你是代理关系,可以不交社保的。而劳动合同是雇佣关系,是要交社保的。所以现在的保险代理人基本上都是不交社保的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪...
如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多...
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的...
因劳动法每个地方的规定不一样,根据深圳市的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支...
不违法。但从道义上讲不合理。业务员签的是“代理销售合同”,非劳务合同,不是保险公司的员工。保司没有义务给代理人缴纳社保。
代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司...
如果你你与保险公司签订的只是代理合同,而不是劳动合同,那么就不是与保险公司形成劳动关系,你不必去保险公司坐班、也不必打考勤,保险公司自然不将你视为他的员...
实际用工单位和登记的用工单位不一致),并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中,要求劳动合同单位必须与社保、个税...
搜集证据,协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;五,岗位不同。任何岗位可以签订劳动合同,劳务派遣合同一般在临时性...
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